青春逢盛世，奋斗正当时。为优化青年检察人员成长路径，帮助新进人员尽快融入检察工作，夯实“菁鸿海检”队伍建设品牌根基，10月9日，海拉尔区人民检察院召开座谈会，党组书记、检察长吉娜主持会议，与新入职公务员围坐一堂、深入交流，为检察队伍高质量发展注入青春动能。

此前，新入职公务员按照“菁鸿海检——系统式培养”体系要求，已在办公室、政治部等综合部门完成为期两个月的轮岗历练。会上，大家结合轮岗经历踊跃发言，分享成长感悟。这段轮岗经历不仅提升了综合业务能力，更让大家找准了自身定位，为后续履职打下坚实基础。

座谈会上，吉娜结合检察工作实际与队伍建设长远目标，对新入职公务员提出三点殷切期望。

01.以“活学活用”强本领，筑牢队伍建设的“能力根基”。坚持以习近平法治思想为指引，深刻领悟党的创新理论对法治建设、司法工作、检察履职的要求，既要深耕法律专业知识，熟练掌握办案流程与规范，更要注重“活学活用”，打破“岗位壁垒”，广泛涉猎多领域知识，避免“只守一亩三分地”，努力成长为“一专多能”的复合型人才，为检察队伍专业化建设注入“新活力”。

02.以“严谨务实”树作风，夯实队伍建设的“责任防线”。始终保持“认真负责”的工作态度，传承检察队伍“作风优良”的传统底色。既要树立“全局思维”，认识到综合服务与业务办案是有机整体，主动配合、高效衔接，杜绝“各自为战”；更要注重“细节把控”，从规范文书格式、精准录入数据等小事做起，以“绣花功夫”提升工作质效，用严谨作风守护司法公正，为检察队伍作风建设筑牢“青年防线”。

03.以“朝气蓬勃”显担当，激发队伍建设的“创新动能”。充分释放年轻人的活力与创造力，既要敢于“打破常规”，积极运用新技术、新方法解决工作中的新问题，为检察工作创新贡献“青春智慧”；也要主动“担当作为”，借助检察业务竞赛、岗位练兵等平台锤炼本领，将个人成长与检察事业发展同频共振，以朝气蓬勃的精神面貌为检察队伍建设注入“源头活水”。